找回密码
 立即注册
搜索
总共850条微博

动态微博

查看: 16331|回复: 0
打印 上一主题 下一主题
收起左侧

[其他] 太多的看不惯 是因为修养不够 思想层次太低

[复制链接]

617

主题

668

帖子

3万

积分

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2017-6-8 10:35:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
                         太多的看不惯 是因为修养不够 思想层次太低
生活中总有一些咸吃萝卜淡操心的人,以自己的标准来衡量和评价其他人。对别人的生活指指点点,各种看不惯,其实往往是因为自己修养不够。太多的看不惯,不是因为对方真的那么招人嫌,而是对人对事的态度有问题。有时候,看不惯是因为思想和行为,不在一个层次。每个人都有自己的过法,过好自己的生活足以。
01
不要用个人标准
去衡量所有人
很多人自己不努力,还嫌弃别人太努力,讽刺别人为只知道埋头苦干、不懂得享受生活的二傻子。自己一生碌碌无为,还见不得和看不惯别人拚搏奋斗;自己得不到的,还想阻碍别人去争取。这样的人,最是懒散可恶。每个人都有自己的独立思想,大千世界,求同存异是永恒的真理。永远也不要拿个人标准去权衡别人,看不惯,有时是因为层次不够。
有的人喜欢平平淡淡地生活着,与世无争地过一生;也有人喜欢痛快淋漓地拼一辈子,活力满满地度过每一天……这是各人自己的选择,实际上与任何人都没有一丁点关系。但是总有一些好事的人,横竖就是看不惯。似乎在这样的人的人生中,评论别人,在别人身上找茬是唯一的生活乐趣。见识太少,所以才会执着于身边的人和事,而忘记了更大的追求和自己的目标。
看不惯别人的人,其实就像井底之蛙。因为个人知识和视野所限,所以思维也被局限。每天热衷于观察别人的生活,对别人的生活品头论足,生活中无非就是琐碎的芝麻小事和唾沫横飞的没意思谈资。拿个人标准去衡量别人,对别人各种看不惯,其实说到底还是层次太低、太没见识。
02
包容心不够
才会总是看不惯别人
你很难改变别人,但是却可以试着改变自己的看待人和事的角度。心有多大,就能容纳多少的人和事。包容心不够的人,才会总是看不惯别人。每个人或多或少都会有一些小毛病,这都很正常。思想境界高,修养层次高的人,往往很有包容心。而成天囿于琐碎之事的人,才会把生活活得一地鸡毛,充满了口水和怨恨。心里有什么,就会觉得别人是什么。层次不同,看法相异。
看不惯一个人,难受的却是自己。没有包容之心,才会看什么都不爽。不管是人还是事,不同其实是大多数情况,相同才是罕见的特例。别人跟你不一样,是很正常的情况。或许不同之处在于财富,在于生活的态度和生活方式……总之或许方方面面都跟你不同,但这也不能成为你看不惯一个人的理由。除非是道德层面的问题,否则其他的不同其实都是可以包容的。
你看我是一坨屎,我看你是一尊佛。就像这个故事所蕴含的道理一样,境界低的人,因为心中有“屎”,所以看别人都觉得是“屎”;而修为高的人,心中有美好的佛,故而看别人都是佛。你的心态如何,决定了你看待人和事的方式和修为层次。太多的看不惯,还是因为修养不够,思想层次太低。
03
专注自己的生活
不要过于在意别人如何
说到底,别人的生活如何,其实根本与不相干的人没有任何关系。看不惯,纯属没事挑事。专注自己的生活的人,才不会浪费太多的时间和口水去喷别人。因为心中有信念,身体在行动,所以根本无暇顾及别人如何。而层次不够的人,才会幼稚地游手好闲,扮演一个吃瓜群众的角色,甘心为别人的生活当观众。
你有你的生活,我有我的追求。每个人都是不一样的烟火,怎么绽放,都是各人自己的选择。人没有三六九等之分,但是思想层次却总是高低立现。层次高的人,往往专注自己的生活,不会妒忌和嫌弃别人的生活,低调地努力着。而层次低的人,才会闲置自己的追求,过分在意和关注别人的生活,看不惯别人的同时,也失了自己对生活的初心。
每个人的生活都是专属的、独一无二的。人和人之间只有差异,没有绝对的对和错。所以只需专注自己的生活,过好属于自己的日子,就足以。浪费太多时间和精力去看不惯别人,是最low的行为,也是层次太低的表现。
永远也不要浪费时间和精力,去看不惯一个人。每个人都有各自的生活方式,人和人之间很多时候只是不同,而没有完全的对错。大多时候,看不惯别人,是因为彼此不在一个层次。别总拿个人标准去评价所有人,多点包容之心,专注自己的生活,才是王道。
来源:心理医生杂志社
人生,一半糊涂,一半明白;生活,一半回忆,一半继续 ...
回复

使用道具 举报

24小时热帖
    一周热门
      原创摄影
        美食美文
          您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

          本版积分规则

          Archiver|手机版|珍珠湾ART

          Powered by Discuz! X3 © 2001-2013 All Rights Reserved