在开放式办公室工作最糟糕的事情都有哪些？

开开心心

如果你正在看这篇文章，没准会有同事从你的身后偷窥，跟你一起阅读本文。这就是开放式办公室的现状。

上周，我们发表了一篇关于开放式办公室为什么弊端重重的文章，并引发了巨大反响——似乎每个人都对开放式办公室满腹牢骚。我们在Facebook上跟进此事，让读者分享他们在开放式办公室里工作时面临的最大弊端。

我们收到了很多有趣而深刻的回复，以下就是其中的精选内容。

噪音太多

"简单地把一大堆桌子摆放在开放空间里根本不能算开放式办公室。"一位读者写道

在开放式办公室里，很多人都别无选择，只能面对无处不在的噪音，忍受别人的喋喋不休。有的时候，这会导致我们在无意间窥探同事的私人生活，甚至公司的机密信息。

罗伊•奥布莱恩（Rory O'Brien）写道，"我的老板就坐在我对面，我最近好几次在她打电话的时候听到不该听的事情。"

约翰（John）无意间听到的内容更加私密："我们也是开放式办公室，我老板原先就坐在我对面，他有时候会在电话上用德语跟妻子大声说话（那时候手机还没普及），他以为我听不懂（其实他错了）……如果是情妇，他就会用英语低声耳语。"

有时候还会听到同事的薪酬信息，这往往令人颇为尴尬："我原先就在一个开放式办公室里跟人事代表面对面坐着。我经常无意间听到同事的各种问题以及新职员的工资和薪酬信息。"卡特•汤普森（Carter A Thompson）写道。

自我丧失

阿密特•图尔希安（Amit Tulsian）的老板把他的"工作避难所"变成了一间开放式办公室。在原有的模式下，他和他的5人团队可以享受"适度封闭的区域"。但新的布局"共有50人共处一室，每人之间相距不到3英尺，没有隔墙。"他写道。除此之外，还会经常因为电话、讨论、争论和聊天而分散精力。"多数人都很讨厌这种环境，感觉就像在呼叫中心里工作一样。"

麦克•赛诺尔（Mac Senour）在旧金山的办公室里工作，在那里，"我们最初有走廊，志趣相投的人可以凑到一起。虽然也有人聊天，但我们都在从事相同的工作。"

之后，他们搬进了一间开放式办公室，并被告知不能有私人空间。

"公司印了一家搬进开放式办公室的当地企业的照片，然后贴到墙上。这些照片里的所有人都带着耳机，在显示器后面缩成一团。当我们对着照片指指点点时，老板说：'不喜欢？可以去其他地方工作。'"

有的时候，这会导致我们在无意间窥探同事的私人生活，甚至公司的机密信息


传染疾病

有人表示，分散精力、没有私人空间已经够糟了，但雪上加霜的是，开放式办公室还会传染病菌。"这就像是一个可以在里面随意走动的咳嗽培养皿。"史蒂芬•维尼曼（Stephen Venneman）说，"在里面走1分钟，我就会浑身充血，开始流鼻涕。"

有的时候，某些人的卫生习惯也会令他人颇为反感。"我旁边坐着一个很合群的家伙，但他每天来到公司后都会解开衬衫，在腋下喷点除臭剂，之后才会做其他事情。这真的很讨厌。"彼得•方斯卡（Peter Fonseca）说。

分散精力、没有私人空间已经够糟了，但雪上加霜的是，开放式办公室还会传染病菌


寻找平衡

卡莱布•安东尼•帕克（Caleb Anthony Parker）亲身体会过开放式和隔离式办公室两种模式，他表示，开放式办公室很适合相互合作，"但仍然需要安静和隐私"。

如何解决这个问题？可以在开放式办公室里跟同事合作和开会，然后在家里寻找一些安静的空间，提升生产力。

他认为，这是一种双赢策略，无论是公司还是员工都可以借此节约成本，"更何况还能提高员工的幸福感，从而提高生产力，缓解通勤压力。"

设计问题

归根结底，开放式办公室能否取得成功或许还取决于它的设计方案。"真正需要注意的是合理设计开放式办公室。"麦特•索尔姆斯（Mat Solms）说，"开放式办公室不应该是让所有人在一间大屋子里一起工作，以此节约成本。"

索尔姆斯认为，要合理地设计开放式办公室，需要把共享区、私有区、安静区、谈话区融合起来，还要辅以合适的灯光、温度、通风和湿度。

琼•泽考维奇（Joan Zerkovich）也同意这种说法。"简单地把一大堆桌子摆放在开放空间里根本不能算开放式办公室。"她写道，"没有空间设计背景的管理者还会采用很多糟糕的布局，往往还会辅以糟糕的文化。评价开放式办公室的时候不能忽视设计和文化因素。"