|
周日(11月27日)是中国2017年度中央机关及其直属机构公务员招考笔试开考日,共有148.63万人通过了用人单位的资格审查参加考试。
据中国媒体报道,今年平均55人竞争1个岗位。实际上,有的职位“万里挑一”,有的则无人问津。
“万里挑一”的最热门职位据报是民盟中央办公厅接待处主任科员及以下;无人通过审核的最多为气象部门,这些职位对专业性要求较高,还大多在西部偏远边区。
国家公务员考试催生庞大的培训市场
不过,今年并非报考人数最多的年份,2014年最多曾达152万人报考。
分析评论认为,今年是连续两年报考人数下降后的再度反弹,说明中国就业市场压力巨大,使很多年青人寄希望加入公务员行列,争取稳定的工作。
中国的公务员考试制度从1982年开始,出台了《吸收录用干部问题的若干规定》。
1989年,《关于国家行政机关补充人员实行考试办法的通知》发布,要求县级以上国家行政机关补充非领导职务的工作人员,要按照“德才兼备标准,公开考试,严格考核,择优录用。”
2006年1月1日中国颁布了公务员法。
中国每年近千万中学生参加高考,被喻为“千军万马过独木桥”; 被称为“国考”的公务员考试,则为很多走过“独木桥”的年青人,提供捧上“金饭碗”的机会。
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册
x
|