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标题: 不是你情商低人缘差 你只是忽视这些细节 [打印本页]

作者: 水韵花都    时间: 2016-4-21 10:21
标题: 不是你情商低人缘差 你只是忽视这些细节
不是你情商低人缘差 你只是忽视这些细节
       在我们身边,经常会遇到这样的朋友:为人善良好心好意但经常说错话做错事得罪人。
       有一次小汇认真地和这样的一位朋友聊天,发现其实他们并不是情商不够,而是他们几乎都不知道人际交往所需要的技巧,所以遇到事情的时候往往被动或被人误解。
       今天小汇就简单聊聊8种经常会别人忽略的人际交往技巧。
       1、研究过后、再来提问
       我们经常可以在QQ群、微信群、微博里看到别人会这样提问:XXX该肿么办?XXX该怎么做?XXX该如何构建?
       每次他们的提问,基本都不会有人来回答。原因很简单:一来问题太大;二来别人会觉得回答你这样的问题特别没有意义;三来你这样提问还会让人觉得没有礼貌......
       所以,想让别人回答你的问题,首先你要让别人知道你已经做了许久的前期资料搜寻,实在是有个点搞不懂,解决不了,才寻求帮助。这样回答你问题的人才会觉得自己有价值。
       2、困难在前、简单在后
       我们多多少少都会在遇到困难的时候需求友人帮助,但是很多时候我们都会担心别人会拒绝。
       所以这个时候,你要先问别人能不能做一件非常困难或者不合理的事情,别人拒绝后你以后,你再来提出一个相对来说简单很多的请求,这个时候往往别人更容易答应
       因为大部分人都是善良的,都希望能够帮助到别人,所以两条中取一条简单的是大部分人的选项。
       3、要么第一、要么最后
       不管在任何环境中,人们总是倾向于去记住最先发生的事情和最后发生的事情,至于中间发生的那些事情往往记不清楚,管理学中的首应效应也就是这个道理。
       不管你是去面试也好,相亲也好,演讲也好,如果有可能最好做第一个出场或者最后一个出场,这样容易让别人记住你,也容易获得好评。
       4、没有提问、没有回答
       作为HR,我们都是一群特别喜欢解答别人疑问的热心肠。
       但小汇在这里要建议大家在大多数情况下请保持缄默,不要不经对方请求和询问就主动给对方提建议,这样做在某种程度上是暗示对方智商不够,同时也会让人觉得你自以为是。
       所以,有时候不要打着为对方好的旗号充分展示自己的优越感。
       5、装面镜子、照出原型
      不管你是从事什么工作的,都会遇到特别无理取闹的人。
      作为HR,应该经常能遇到那种气势汹汹的同事走到HR部门里来,一上来就是破口大骂,骂的很难听不说,有些时候HR还不能骂回去,只能忍受。
      这个时候,小汇建议所有HR部门都在办公室放几面镜子,这样无理取闹的人在骂人的时候都能看到自己的嘴脸。
       6、初次见面、微笑注视
       请不要害羞,在与人初次见面的时候,请保持微笑注视对方3秒钟,你的这个注视会给对方留下非常深刻的印象。
另外在别人说话的时候,不要看手机不要看别人,微笑注视他的发言,这样会让人觉得你很重视他。
       当然到了最后要离开的时候,就不要注视太久,否则会有不必要的误解,离开的时候微笑地注视一下就行。
       7、学会拒绝、懂得放下
       如果你不想做一件事情,那一定学会从一开始就拒绝,
       如果你不想坚持一个人,那就在必要的时候一定要懂得放下,
       你的让步会让你一步一步走向那个你不想要的结局,你的拒绝和放下才会让别人更加珍惜你。
       8、人生不易、全靠演技
       不要以为装逼是装逼者的技能,装逼是所有人的技能
       如果遇到尴尬或者难堪的情境,适当的装个逼就能完全缓和气氛,可以是自黑也可以自夸,尺度自我把控。
       你假装成什么样子,你最终就会成为什么样子。装逼得逼,求仁成仁,念念不忘,必有回响!
       你学会了吗?
     来源:360doc





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