富人和穷人的爱情观影响了生活的方方面面 - 珍珠湾ART

富人和穷人的爱情观影响了生活的方方面面

我的意中人是个盖世英雄，有一天他会在一个万众瞩目的情况下出现，身披金甲圣衣，脚踏七色的云彩来娶我！

人人都爱大话西游，紫霞仙子的感情故事让人唏嘘不已。

今天我们抛开电影不谈，单看这句话本身，是很多男生/女生常有的幻想。但正是其中暗含的一种思维方式，让大多数人都注定了不会获得幸福的爱情。甚至于会影响到求职加薪和个人成长上。

下面将从感情、职场、社会和个人成长四个角度分别解释一下这种思维的影响。

我们在做事的时候，有两种思维方式，一种是have-be-do，一种是be-do-have。什么意思呢？我们从具体的案例入手。

很多人在谈恋爱或者追求阶段的时候，都会比较紧张和焦虑。因为他们心里想的都是“要对方接受我是男朋友/女朋友”，先要颁发一个委任状，然后头脑里面就想着那个委任状。

这就是典型的have-be-do的思维：找到一个很好的男朋友，然后自己做一个非常好的女朋友，然后会为对方做很多事。be和do的前提，是一定要拿到这个委任状。

而另外一种be-do-have的思维方式是什么呢？

我要成为一个非常好的恋人，那么作为非常好的恋人要做什么呢？例如很好的跟对方互动、创造乐趣、鼓励对方、了解对方等等，最后做到了这些，我会得到一个非常好的男朋友。

”让女神成为你的女朋友“看上去很困难，但是今天你们微信沟通一分钟，你能不能让她有那么一下”飘飘然“的感觉呢？每次关注做好一小步，最后往往才能有大的进步。

换句话说，如果你每次的心态不是”她要做我女朋友“，而是”让她开心1分钟“，估计最后你们成的可能性不小。

have-be-do思维的问题在于，颠倒了事情的本质。恋爱的本质是一段关系，而不是一张纸或者一个承诺。

事实上，满脑子想着委任状的人，很多时候在拿到委任状之后，会觉得任务已经完成，反而没有以前用心了。

更好的思维方式是第二种：如果你喜欢一个人，就先去做该做的事情，至于最后的结果是什么，be和do做好了，成功概率也会显然大很多。即使对方这次没有选择你，通常你也会有机会选择高质量的其他人。

同样的，拥有have-be-do的思维方式，也会让你在职场上把握不到关键所在。

船长见过很多人在职场混日子的人，他们的理由不外乎两点：

老板同事都是傻逼，我干嘛好好干，反正放水也不扣工资

给我这么少的工资，还想让我干啥？想让我干别的，先给钱再说。

罗辑思维有一期樊登代班讲《联盟》这本书，其中讲到职场上员工不要太在意工资，要努力去创造价值（大意如此），结果在优酷的评论区被骂成狗。

这种人就tm的最贱了！这是资本家忽悠员工往死里干！

这种在职场上混日子的人其实是很可悲的，几乎很难有所成长。因为违背了经济学的一条定律：永远要价值而不是估值。

职场永远是你个人能力的成长，跟同事、老板和公司都没有关系，这些都可以换掉。但是你如果不去把一件事情做好，进行刻意练习，个人能力就不会增长，这可是没办法像换公司一样换掉的。

其实这些人的情况往往是，即使换了一家公司他也不会如意，因为个人的层次在那里摆着，注定也只能吸引同一层次的机会。

have-be-do的思维，就是一定要等到有了足够的工资，很好的工作环境，上司、同伴，我才会做一个好的员工，去发挥我的价值。

包括很多人高考结束，来到不如意的大学时也是这种思维，满脑子觉得这个学校配不上自己，然后就放任自己，白白浪费了大好青春。

相比之下，be-do-have的思维方式是一个更好的选择，就是很多时候你不需要等待任命[/font

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