人生的道路很长，但关键的往往只有几步。对于身处日本的华侨华人来说，要找到准确的方向，一个优质平台至关重要。10月27日，《日本新华侨报》和《人民日报海外版日本月刊》将在东京举办“第17届东京国际人才招聘会”。
东京国际人才招聘会历经16届，松下、索尼、NEC、东软、IBM、NTTDATA等387家知名企业在招聘会上寻得良才，约1万2000名应聘者也在会场上度过了充满挑战的一天。
今年，在“安倍经济学”的强力刺激下，日本企业向海外发展的步伐不断加快，就业市场迅速恢复景气，各行各业都显现出对外国人才的旺盛需求。为此，第17届东京国际人才招聘会迎来了大规模的招聘团队，将为应聘者提供更多机会、更多选择。
招聘会以IT行业为中心，同时招聘营业、翻译、事务、会计等多种职位，特别欢迎外国留学生和应届大学毕业生（文理不限）参加，20多家企业现场招聘。与此同时，“转职”咨询台为到会者提供温馨帮助。而且，会场还将进行抽奖活动，中奖者能获得中国南方航空公司提供的机票、超人气iPad-mini、QUO卡等价值不菲的礼物。
“就业是生存之本”。在日华侨华人的就业以及“转职”，可以说是日本华侨华人族群发展的核心问题。据《日本新华侨报》和《人民日报海外版日本月刊》调查，近年来，日本华侨华人社会存在着严重的就业难、转业难、创业难的“三难”问题。
“三难”问题的产生，有的源于客观环境，如日本经济景气持续低迷，求人量骤然下降。有的源于主观环境，如未寻找到好的就业途径和方法。在日本经济逐渐向好的情况下，通过优质平台，在日华侨华人将迎来少见的“就业黄金季”。
《日本新华侨报》至今已经连续成功举办了16届“东京国际人才招聘会”，为中日两国输送了大批优秀人才，也为众多在日华侨华人提供了最佳选择。可以这样说，“东京国际人才招聘会”已经成为在日华侨华人社会中一个响当当的品牌。
招聘会将于10月27日11点至17点，在东京都千代田区住友不动产饭田桥站前大楼1楼大厅举行。